AI reduz vagas de entrada em tecnologia, aponta pesquisa
IA Pode Estar Reduzindo Vagas de Início de Carreira em Tecnologia, Sugere Estudo
O impacto da inteligência artificial (IA) no mercado de trabalho tem sido amplamente debatido, e novas pesquisas indicam que os efeitos já podem estar surgindo, especialmente em vagas de entrada em tecnologia. Um levantamento do Fórum Econômico Mundial revelou que 40% dos empregadores planejam reduzir equipes onde tarefas podem ser automatizadas por IA.
Dados da SignalFire, empresa de capital de risco que monitora movimentações profissionais no LinkedIn, mostram que as contratações de recém-formados por empresas de tecnologia caíram 25% em 2024 em comparação com 2023. Startups também reduziram a admissão de novos graduados em 11%. Enquanto isso, a demanda por profissionais com experiência (2 a 5 anos de carreira) aumentou 27% nas grandes empresas e 14% em startups.
Asher Bantock, líder de pesquisa da SignalFire, afirma que há “evidências convincentes” de que a IA é um fator significativo nessa mudança. Tarefas rotineiras, como codificação, depuração e análise financeira – comuns em posições júnior – estão sendo cada vez mais executadas por ferramentas de IA. Gabe Stengel, fundador da startup Rogo, exemplifica: sua plataforma consegue replicar quase todo o trabalho que ele realizava como analista em um banco de investimentos.
O Paradoxo para Recém-Formados
O cenário cria um desafio para quem está ingressando no mercado: sem experiência, fica difícil conseguir o primeiro emprego, mas sem oportunidades, é impossível ganhar experiência. Heather Doshay, especialista em talentos da SignalFire, alerta que a IA intensificou esse problema. Sua recomendação? Dominar ferramentas de IA. “A IA não tomará seu emprego se você for o melhor em usá-la”, destaca.
Embora bancos como Goldman Sachs e Morgan Stanley tenham considerado cortes em contratações de juniores, a demanda por profissionais experientes segue em alta. A mensagem é clara: adaptar-se às novas tecnologias tornou-se essencial para navegar no mercado de trabalho em transformação.
Por InfoRadar
